Szkolenia zamknięte, dedykowane. 

Do kogo kierujemy ofertę szkoleń dedykowanych?

Zamknięte szkolenia dedykowane realizujemy dla zespołów firm i organizacji dopasowane zawsze do specyfiki poszczególnych branż i realizowane w terminie i miejscu najbardziej dogodnym dla Klienta. Drugą grupą, dla której realizujemy zamknięte szkolenia dedykowane to pracownicy i zespoły administracji publicznej, samorządów oraz organizacji pozarządowych. Uczniowie oraz studenci to trzecia grupa docelowa, dla której mamy przyjemność realizować dedykowane projekty edukacyjne w formacie szkoleń, warsztatów, wykładów i konferencji. 

Jak przebiega zazwyczaj proces przygotowania dedykowanego zamkniętego szkolenia?

1. Badanie potrzeb firmy i zespołu. 
   Zazwyczaj realizowane podczas spotkania w siedzibie Klienta lub w naszym biurze w Katowicach z przedstawicielami lub całym zespołem, do którego ma być kierowana oferta szkoleniowa. 
2. Oferta i wycena programu szkoleniowego. 
   Na podstawie pozyskanych informacji od Klienta w pierwszym etapie, często jeszcze konsultując poszczególne elementy telefonicznie, przygotowujemy dedykowaną ofertę szkoleniową dla Klienta z rozpisanymi zagadnieniami, i agendą uwzględniającą miejsce i terminy realizacji szkolenia – tak aby szkolenie było jak najlepiej dopasowane do Klienta. 
3. Przygotowanie i dopasowanie zespołu szkoleniowego dla Klienta. 
   Po uzgodnieniu ostatecznego programu szkolenia oraz kosztów i terminów realizacji dla optymalnego zrealizowania programu szkoleniowego proponujemy trenera lub zespół trenerów dedykowanych do realizacji tego projektu szkoleniowego dla Klienta.  Trener dodatkowo analizując sytuacje przedszkoleniową oraz bieżące informacje w branży i na rynku jeszcze precyzyjniej dopieszcza program i metody szkoleniowe. 
4. Realizacja szkolenia lub cyklu szkoleń. 
   Szkolenia w zależności od potrzeb i celów szkoleniowych jest realizowane w cyklach jedno, dwu, trzy lub czterodniowych dniowych, a w w wielu przypadkach jeśli wymaga tego sytuacja proces może być rozłożony w czasie na wiele tygodni, a nawet miesięcy, aż do celu – do uzyskania zakładanych efektów. 
   Szkolenia są realizowane są u Klienta w dedykowanych pomieszczeniach, w siedzibie Śląskiej Organizacji Szkolenowej lub w innym ustalonym i dopasowanym do potrzeb szkoleniowych miejscu. 
5. Ewaluacja poszkoleniowa, dwuetapowa w wymiarze krótko i długo okresowym.
   Poza standardowymi ankietami poszkoleniowymi bardzo często realizujemy dla Klientów sesje konsultacyjne podczas, których jest możliwość szczegółowego zbadania efektów zrealizowanych szkoleń. Jednocześnie (jeśli pojawiają się takie potrzeby i sygnały ze strony uczestników szkolenia, menedżerów, HRów itd) sesje konsultacyjne służą opisaniu potrzeb i sposobów realizacji (merytorycznie i metodycznie) dla  osiągnięcia w pełni zamierzonych celów organizacji na kolejnych etapach współpracy. 

Trenerzy – eksperci bez kompromisów.