Coaching Menedżerski to dedykowane szkolenie tylko dla absolwentów Akademii Menedżera Śląskiej Organizacji Szkoleniowej. Program szkoleniowy powstał w wyniku analizy potrzeb szkoleniowych oraz wypracowanych wniosków z uczestnikami dotychczasowych edycji szkoleń Akademia Menedżera. Jest swoistą kontynuacją i sposobem na przekazanie dodatkowej wiedzy i umiejętności aby kadra menedżerska jeszcze skuteczniej zrealizowała swoje zadania, dbając jednocześnie o swoje zespoły i efektywność przedsiębiorstw!

Coaching jest młodą, ale zyskującą coraz większą popularność dziedziną rozwoju osobistego i zawodowego. Niestety do coachingu przylgnęło wiele nieprawdziwych i często absurdalnych określeń. W niektórych firmach słowa takie jak „coaching”, „coach” czy „coachowanie” wywołują uśmiechy politowania, albo nawet awersję. Dzieje się tak dlatego, że „coachingiem” nazywane bywają takie metody wpływania na pracowników, które nie dość, że z profesjonalnym coachingiem nie mają nic wspólnego to jeszcze wypaczają jego podstawowe założenia i idee.

 
Szkolenie „Coaching menedżerski, czyli menedżer w roli coacha” przeznaczone jest dla tych wszystkich, którzy poznać tę niezwykłą metodę rozwoju oraz wykorzystać ją w zarządzaniu zespołami. W czasie szkolenia uczestnicy nie tylko dowiedzą się czym jest, a czym nie jest coaching, ale przede wszystkim dowiedzą się jak prowadzić rozmowy coachingowe z pracownikami i poznają kilka najpopularniejszych schematów takich rozmów. Czterodniowe szkolenia zostało pomyślane jako kontynuacja „Akademii Menedżera”, w której temat coachingu został zaledwie zasygnalizowany. W „Coachingu menedżerskim” zaś zostanie rozwinięty, pogłębiony i usystematyzowani, by służyć jako doskonałe narzędzie pracy menedżerskiej ukierunkowanej na rozwój poszczególnych pracowników i całych zespołów.