Kwestią, na która często skarżą się pracownicy firm są nieefektywne spotkania. Im wyższe stanowisko, tym spotkań więcej i więcej czasu, który trzeba na nie poświęcać. Co zatem należałoby zrobić, aby uczestnicy spotkania nie mieli wrażenia, że tracą swój cenny czas przychodząc na spotkania firmowe? Jak zorganizować spotkanie, by efektywnie wykorzystać czas i doprowadzić do pełnego zaangażowania wszystkich jego uczestników? Są na to konkretne i sprawdzone sposoby i to one będą przedmiotem pracy w czasie szkolenia ze wzmacniania efektywności własnej i zespołowej. 

Skup się na priorytetach

Niektórzy uważają, że nie można zarządzać czasem, gdyż czas jest czymś niematerialnym. Zamiast tego proponują by mówić i pisać o zarzadzaniu sobą w czasie. My zgadzamy się z jednym i drugim podejściem i uważamy, że zarządzanie czasem, czy zarządzanie sobą w czasie to – między innymi – umiejętność skupienia się na priorytetach i pokonania prokrastynacji. Jak zmierzyć się z tendencją do odkładania na później? Czy jest coś co możemy zrobić, by pokonać prokrastynację? Na nasze szczęście – tak. Są konkretne sposoby, by sprawami zajmować się wtedy, kiedy powinniśmy i kiedy będziemy najbardziej efektywni.
W umiejętności priorytetyzacji zadań pomoże nam sam generał Eisenhower, a dokładnie rzecz biorąc metoda, którą nazywa się popularnie „matrycą Eisengowera”. Polega ona na kategoryzowani zadań zgodnie z czterema wytycznymi: 1. Zadania ważne i pilne, 2 Zadania ważne i niepilne, 3, Zadanie nieważne, ale pilne oraz 4. Zadania nieważne i niepilne. Jak dokonać takiego podziału i jak potem wykorzystać go w pracy – o tym będzie można dowiedzieć się w czasie szkolenia „Wzmacnianie efektywności własnej i zespołowej”.

Zapanuj nad swoim czasem

Ostatnią kwestią, która zostanie poruszona w czasie szkolenia w Katowicach to sprawa złodziei czasu. Pamiętacie takie sytuacje kiedy świetnie wyznaczyliście sobie cele, zaplanowaliście proces pracy, a jednak okazywało się, że nie zdążyliście na czas? Przyczyną takiego stanu rzeczy mogą być złodzieje czasu, czyli takie sytuacje, które wyglądają na niewinne zajęcia, tudzież rozproszenia, ale w rzeczy samej są groźnymi złodziejami naszego cennego czasu. Jak je rozpoznać i jak nad nimi zapanować? Na te pytania udzielimy odpowiedzi w czasie szkolenia „Wzmacnianie efektywności własnej i zespołowej”, na które zapraszamy do Katowic.

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?

Nasze szkolenia prowadzone są w małych grupach. Każdy uczestnik szkolenia ma możliwość nie tylko zapoznać się z wiedzą, która jest przedmiotem szkolenia, ale też w czasie różnorodnych ćwiczeń, wypróbować zastosować tę wiedzę w praktyce. Przyjaźni i wyrozumiali trenerzy, którzy prowadzą nasze szkolenia, są specjalistami w swoich dziedzinach. Zależy im na partnerskich relacjach z uczestnikami szkoleń, przez co nasze kursy są wysoko oceniane i rekomendowane innym.